Het recente rapport "Samen Sterker" van onderzoekers van de Erasmus Universiteit benadrukt de urgentie voor de politie om inclusiever te worden en discriminatie tegen te gaan. Het beleid rond diversiteit en inclusie binnen de politie is versnipperd en resultaten blijven achter. Samenwerking is cruciaal voor effectieve en duurzame veranderingen. Een diverse en inclusieve politie leidt tot meer rechtvaardigheid en effectiviteit. Het rapport benadrukt het belang van open, veilige gesprekken en voortdurend leren als essentiële aspecten van diversiteit en inclusie bij de politie. Met samenwerking, openheid en structurele verankering wil de politie een organisatie opbouwen waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.