Werkgevers hebben bijna 90.000 extra banen gecreëerd voor mensen met een arbeidsbeperking sinds de start van de banenafspraak in 2013. Staatssecretaris Nobel benadrukt de noodzaak om meer mensen de kans te geven om te werken, ongeacht ondersteuningsbehoeften. Maatregelen omvatten het verbreden van de doelgroep, het vergemakkelijken van aanwerving en het opheffen van het onderscheid tussen markt en overheid in de banenafspraak. De focus ligt op individuele behoeften en een inclusieve arbeidsmarkt.