Per 1 januari 2026 zijn er wijzigingen op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Enkele puntsgewijze veranderingen omvatten een stijging van het minimumuurloon en alle uitkeringen door indexatie, hogere vergoedingen voor ouders voor kinderkosten, investeringen in hogere kinderopvangtoeslagen, en aanpassingen in de Participatiewet. Daarnaast gaat een groot aantal pensioenen over op een nieuw stelsel, kunnen werknemers met zwaar werk eerder stoppen met de Regeling voor Vervroegde Uittreding, en zijn er aanpassingen in het loonkostenvoordeel voor oudere werknemers en mensen met een arbeidsbeperking. De AOW-leeftijd blijft onveranderd op