Het kabinet streeft naar een kleiner, efficiënter stelsel van topambtenaren bij de Rijksoverheid die burgerbelangen centraal stellen. Minister Uitermark benadrukt de noodzaak van praktische kennis en vakmanschap. Het plan omvat de transformatie van het directoraat-generaal Algemene Bestuursdienst en de focus op publiek leiderschap. Het doel is om een kleine groep ervaren ambtenaren met vakdeskundigheid te hebben, terwijl er wordt gewerkt aan kwaliteit en talentontwikkeling binnen de organisatie. Belangrijk is ook het vinden van balans tussen doorstroom en kennisbehoud binnen de departementen. Het streven is naar een eenvoudige en sobere werkwijze om de voorbeeldrol van topambtenaren te benadruk