Het aantal werknemers met flexibele arbeidsrelaties is gestegen in het eerste kwartaal van 2026. Meer oproep- en invalkrachten en werknemers met tijdelijke contracten hebben geen uitzicht op vast dienstverband. Tegelijkertijd is er een afname in zelfstandigen. Oproep- en invalkrachten ouder dan 25 jaar nemen toe, met mogelijk de afschaffing van nulurencontracten vanaf 2028.