In 2025 namen mannelijke werknemers vaker geboorteverlof op bij de geboorte van hun kind, maar voor een kortere periode dan in 2023. Ongeveer 3 op de 10 mannen behielden hun volledige salaris tijdens aanvullend geboorteverlof. Mannelijke werknemers nemen ook vaker ouderschapsverlof dan in 2023, maar nog steeds minder dan vrouwelijke werknemers. Vaders naderen moeders in het gebruik van ouderschapsverlof, en het verschil tussen beide groepen wordt kleiner. Vaders en moeders geven vergelijkbare redenen voor het niet opnemen van ouderschapsverlof.